Как выбрать тимбилдинг: цель, группа и площадка

Удачный тимбилдинг команда вспоминает месяцами. На неудачном часть участников стоит в стороне, а остальные слишком всерьёз воспринимают соревнование. Разницу определяет не столько сама программа, сколько верное понимание группы и цели.

Какая цель?

У тимбилдинга нет одной задачи на все случаи. Новой команде нужно познакомиться. Двум объединённым отделам нужно перемешаться. После тяжёлого периода людям хочется вместе посмеяться и отдохнуть. Для знакомства подходят программы в малых группах, где приходится разговаривать. Для отдыха лучше подвижные игровые форматы.

Общая цель вроде «улучшить коммуникацию в команде» выбрать программу не поможет. Подумайте, что вы хотите увидеть к концу дня. Чтобы люди с разных этажей сидели за одним столом? Чтобы руководители соревновались наравне с командой?

Узнать группу

Перед выбором программы мы собираем такие сведения:

1. Число участников и принцип деления на группы
2. Возрастной диапазон и разница в физической форме
3. Есть ли беременные, люди с травмами или ограничениями в движении
4. Культурные и языковые различия в команде
5. Проходит ли программа в рабочий день или входит в поездку

Программа, в которой не могут участвовать все, вместо командного духа рождает чувство исключённости. Поэтому для физически сложного формата продумывают роли, которые позволяют остаться в команде с другой задачей.

Форматы и группы, которым они подходят

Совместное творчество. Готовить вместе, создавать общую работу или участвовать в дизайнерском конкурсе. Физических ограничений нет, разговор завязывается сам.

Игры на открытом воздухе. Полоса препятствий, командные игры, ориентирование. Поднимают энергию, но зависят от погоды и требуют запасного плана.

Игры на решение задач. Головоломки в духе квест-комнаты и задания по сценарию. В малых группах раскрывают разные способности.

Социальные проекты. Благоустроить школьный двор, посадить деревья. Дают команде общий смысл, но о таком проекте нужно заранее договориться с подходящей организацией.

Площадка и время

Если тимбилдинг входит в инсентив-тур или встречу, хорошо подходит второй день программы. В первый день люди устали с дороги, в последний думают об отъезде. Для программы под открытым небом в договор нужно включить крытую запасную площадку на случай дождя.

Программа не должна длиться дольше двух-трёх часов. Дальше интерес падает, и даже самая азартная игра начинает утомлять.

Когда день закончился

Продлить эффект проще всего так: в течение нескольких дней разослать команде фотографии и короткую историю победителей. Если тимбилдинг был частью встречи, стоит упомянуть этот день в заключительной речи. Команда такое запоминает.

Напишите размер команды, цель и примерную дату, и мы вернёмся с двумя-тремя вариантами программы. Что мы берём на себя, описано на странице «Корпоративные мероприятия».